Увольнения — как любое расставание — грустно. Увольнение без объяснения причин — печально вдвойне. Нам в компании Dostavista важно оставаться ...
Наш специализированный hr чат-бот HR Messenger занял 1 место в премии «Проверенные решения для HR»! Премия проходила в рамках конференции ...
28 апреля мы вместе с HR-директором Наталией Куценко и Алиной Сибгатуллиной, руководителем отдела подбора персонала в компании KazanExpress, рассказали, как ...
Поддерживать и удерживать новичков — одна из ключевых задач любой команды HR, особенно в случае, если сотрудники часто покидают компании ...
Какие проблемы возникают у новых сотрудников? Нет намеченного плана работы, конкретных задач и поставленных целей. У руководителя нет времени даже ...
💫 Добавьте немного джингл беллс в предновогодние будни, когда мы все закрываем задачи, сворачиваем планы, планируем новые планы и спешим ...
67% респондентов в мире считают, что корпоративная культура имеет важное значение — так говорит PwC. Дружелюбная атмосфера внутри организации стимулирует ...
Адаптация важна на всех уровнях: от позиций массового найма до руководящих должностей. TalentTech, Нетология и FL.ru выяснили в ходе опроса, ...
Несмотря на то, что почти 90% компаний по всему миру уже не представляют своих будней без автоматизации процессов, многие всё ...
Как сэкономить до 70% времени рекрутеров, сократить в 2 раза путь кандидата и не потерять ни одного — мы поделились ...
