Чтобы выигрывать в конкуренции за соискателей, каждый HR-специалист должен обладать навыками маркетолога: привлекать и удерживать кандидатов, собирать их данные. Один ...

Как обработать много кандидатов в короткий срок? Нельзя до бесконечности нанимать новых рекрутеров — в таких ситуациях на помощь приходит ...

Чтобы новый сотрудник быстрее влился в коллектив, понял свои обязанности и начал приносить компании пользу, нужно качественно адаптировать его. С ...

8 декабря 2022 года мы собрали наших клиентов в России (а это 50+ компаний!), чтобы подвести итоги совместного внедрения автоматизации ...

8 декабря 2022 года мы с нашими клиентами в Казахстане (а это 60+ компаний!) вместе подвели итоги года и поблагодарили ...

QR-коды, портал вакансий, 380+ готовых сценариев чат-ботов для масснайма и не только, аналитика в динамике — наши чат-боты каждый день ...

Я поработала в разных бизнесах: в крупной российской компании, в международной корпорации, а сейчас в Corpstories — в стартапе. Онбординг ...

Как обработать множество откликов за короткое время? Один из вариантов — автоматизировать некоторые этапы подбора. Например, команда рекрутеров АО «Золото ...

Чтобы сотрудники вовлечённо участвовали в реферальной программе, нужно облегчить взаимодействие с ней. Например, компания буше подключила чат-ботов — с помощью ...

«Не успеваем обрабатывать все отклики», — мы в HR Messenger часто слышим это от команд подбора, особенно в масснайме. Freedom ...