Чат-боты в «Ренессанс Банке» помогают HR-специалистам на всех этапах взаимодействия с кандидатами и сотрудниками — на всём EJM (employee journey map ...

Рынок масснайма требует быстрой реакции на отклики кандидатов, иначе их могут перехватить конкуренты. Чтобы этого не происходило, компании внедряют инструменты ...

Exit-интервью помогает посмотреть на проблемы в организации глазами сотрудников — а решение этих проблем может помочь снизить текучесть персонала. Часто ...

Качественная адаптация повышает эффективность сотрудников на 70%. Однако онбординг, который проводят вручную, отнимает огромное количество ресурсов HR-специалистов — при этом ...

За последний год использование HR-автоматизации увеличилось на 235%, а в разрезе двух лет — почти на 600%. Почему всё больше ...

В 2021 году реферальной программой пользовались 29% компаний, а в 2023 году уже 44% организаций нанимают сотрудников через реферальную программу. ...

По результатам исследования Центробанка, в России зафиксирован рекордный дефицит кадров за последние 25 лет. Если верить отчёту, наиболее остро эта ...

Часто специалисты путают выгорание с усталостью и никак не работают с этой проблемой. А между тем выгорание — одно из ...

При большом потоке кандидатов нужно уметь быстро обрабатывать отклики, чтобы не упустить кандидатов. Для решения этой задачи мы внедрили чат-ботов, ...

Чтобы выигрывать в конкуренции за соискателей, каждый HR-специалист должен обладать навыками маркетолога: привлекать и удерживать кандидатов, собирать их данные. Один ...