Elementor Tech

Кейс «Балтика»: как интеграция чат-ботов с «Поток» подняла дозваниваемость до 95% и помогла перевыполнить KPI по закрытию вакансий

Анна Обоскалова, супервайзер по подбору и адаптации персонала

Тест: насколько хорошо вы разбираетесь в реферальной программе для масснайма?

Кейс Gloria Jeans: как чат-боты помогают обрабатывать от 3000 до 9000 откликов в месяц и автоматически переносить данные кандидатов в E-Staff

САМЫЕ ЧИТАЕМЫЕ

«Гайд по автоматизации HR-процессов: от определения цели до аналитики результатов»

Трансформация найма в 2023: топ-5 навыков HR-специалиста будущего по мнению Джоша Берсина

Результаты опроса: что планируют крупные компании в HR-автоматизации в 2023 году

Уволить нельзя удержать: почему текучесть персонала растёт и как с ней бороться

HR МАРКЕТИНГ

«Вручную это сделать было бы нереально»: как автоматизированный HR-маркетинг работает на привлечение пилотов — кейс Air Astana

Тест: насколько хорошо вы разбираетесь в реферальной программе для масснайма?

Кейс Cofix: как команде из трёх HR-специалистов удаётся успешно закрывать до 300 вакансий в месяц по всей России

Наглядная аналитика автоматизированных HR-процессов в дашбордах: от рекрутинга до exit-интервью

КЕЙСЫ

Кейс «Восток-Запад»: как с помощью автоматизации опросов команда подняла eNPS до 88% и уменьшила нагрузку на рекрутеров

QR-код в hr-маркетинге: исследование тренда и 5 кейсов рекрутинга с диджитал-помощником

HR Messenger – «Проверенное решение для HR» №1 в 2022 году

Кейс MAGNUM: снижаем цену привлечения кандидата в 10 раз, делимся формулой успешной автоматизации массового найма

ЧАТ-БОТЫ

Кейс «Селигдар»: с помощью чат-ботов повысили эффективность команды подбора с 35% до 100%

Кейс Cofix: как команде из трёх HR-специалистов удаётся успешно закрывать до 300 вакансий в месяц по всей России

Новогодняя почта HR Messenger: заберите свою уникальную открытку!

Кейс «Снежная Королева»: как интеграция чат-ботов с HeadHunter помогла трудоустроить на 50% больше сотрудников и в два раза увеличить поток кандидатов в период высокого сезона

НОВОСТИ HR MESSENGER

HR Messenger — «Проверенное решение для HR» 2023

На фото обложки — наши исполнительный директор Константин Куница, директор по ...

«Супергерой HR Messenger»: как мы награждали клиентов с лучшими кейсами в России

8 декабря 2022 года мы собрали наших клиентов в России (а ...

«Супергерой HR Messenger»: как мы награждали клиентов с лучшими кейсами в Казахстане

8 декабря 2022 года мы с нашими клиентами в Казахстане (а ...

Блог HR Messenger

Кейс «Балтика»: как интеграция чат-ботов с «Поток» подняла дозваниваемость до 95% и помогла перевыполнить KPI по закрытию вакансий

Тест: насколько хорошо вы разбираетесь в реферальной программе для масснайма?

Кейс Gloria Jeans: как чат-боты помогают обрабатывать от 3000 до 9000 откликов в месяц и автоматически переносить данные кандидатов в E-Staff

САМЫЕ ЧИТАЕМЫЕ

«Гайд по автоматизации HR-процессов: от определения цели до аналитики результатов»

Трансформация найма в 2023: топ-5 навыков HR-специалиста будущего по мнению Джоша Берсина

Результаты опроса: что планируют крупные компании в HR-автоматизации в 2023 году

Уволить нельзя удержать: почему текучесть персонала растёт и как с ней бороться

СОБЫТИЯ

{Запись} HRM Talks: «Как работает Candidate Experience в борьбе за кандидата»

{Запись} HRM Talks: «Мастер-класс по HR-маркетингу»

{Запись} HRM Talks: «Сотрудникам легче общаться в переписке»: адаптация и exit-интервью через мессенджер

{Запись} HRM Talks: «Круглый стол: автоматизация процессов глазами HR»

HR МАРКЕТИНГ

«Вручную это сделать было бы нереально»: как автоматизированный HR-маркетинг работает на привлечение пилотов — кейс Air Astana

Тест: насколько хорошо вы разбираетесь в реферальной программе для масснайма?

Кейс Cofix: как команде из трёх HR-специалистов удаётся успешно закрывать до 300 вакансий в месяц по всей России

Наглядная аналитика автоматизированных HR-процессов в дашбордах: от рекрутинга до exit-интервью

КЕЙСЫ

Кейс «Восток-Запад»: как с помощью автоматизации опросов команда подняла eNPS до 88% и уменьшила нагрузку на рекрутеров

QR-код в hr-маркетинге: исследование тренда и 5 кейсов рекрутинга с диджитал-помощником

HR Messenger – «Проверенное решение для HR» №1 в 2022 году

Кейс MAGNUM: снижаем цену привлечения кандидата в 10 раз, делимся формулой успешной автоматизации массового найма

ЧАТ-БОТЫ

Кейс «Селигдар»: с помощью чат-ботов повысили эффективность команды подбора с 35% до 100%

Кейс Cofix: как команде из трёх HR-специалистов удаётся успешно закрывать до 300 вакансий в месяц по всей России

Новогодняя почта HR Messenger: заберите свою уникальную открытку!

НОВОСТИ HR MESSENGER

HR Messenger — «Проверенное решение для HR» 2023

«Супергерой HR Messenger»: как мы награждали клиентов с лучшими кейсами в России

«Супергерой HR Messenger»: как мы награждали клиентов с лучшими кейсами в Казахстане

💛 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ

СОБЫТИЯ