Скорость недооценена многими компаниями. Мы не раз были свидетелями, когда кандидат, откликнувшийся утром на вакансию, уже вечером успешно покидает рынок ...

Рынок найма перешёл на сторону соискателей, поэтому становится сложнее закрывать вакансии. Откликов не так много, и, чтобы искать и нанимать ...

С HR Messenger я была знакома ещё со времён работы в одной известной телекоммуникационной компании — мы там пользовались чат-ботами ...

Наши коллеги из масснайма уже давно пользуются чат-ботами для подбора и получают неплохие результаты. Мы подхватили эстафету и внедрили чат-ботов ...

К кандидатам в рознице нужно быстро возвращаться с обратной связью, иначе они просто уйдут к конкурентам. А как определить, подходит ...

Реалии на рынке масснайма таковы, что кандидаты всё реже отвечают на звонки рекрутеров. С такой проблемой столкнулась и наша команда, ...

Мы стараемся автоматизировать все процессы, чтобы оптимизировать нашу работу и сделать её более эффективной. Так, например, уже больше 20 лет ...

Частая беда масснайма — нехватка кандидатов и недозвоны. С ними столкнулась и наша команда. Чтобы не разорваться в стремлении закрыть ...

У нас крупная компания, в которую постоянно требуется много новичков. И раньше мы тратили много времени на обработку откликов: при ...

Наша HR-команда всегда старается улучшать процессы в компании и работать над удержанием персонала, традиционно сложной для ритейла задаче — для ...