Скорость недооценена многими компаниями. Мы не раз были свидетелями, когда кандидат, откликнувшийся утром на вакансию, уже вечером успешно покидает рынок ...

Рынок найма перешёл на сторону соискателей, поэтому становится сложнее закрывать вакансии. Откликов не так много, и, чтобы искать и нанимать ...

С HR Messenger я была знакома ещё со времён работы в одной известной телекоммуникационной компании — мы там пользовались чат-ботами ...

В 2023 году мы делали более удобный UX, добавляли новые фичи, ускоряли работу HR Messenger: в общем, делали всё, чтобы ...

Наши коллеги из масснайма уже давно пользуются чат-ботами для подбора и получают неплохие результаты. Мы подхватили эстафету и внедрили чат-ботов ...

К кандидатам в рознице нужно быстро возвращаться с обратной связью, иначе они просто уйдут к конкурентам. А как определить, подходит ...

В 2023 году чат-боты для HR-процессов стали уже не прихотью, а необходимостью: сейчас ботов HR Messenger используют уже больше 70 ...

Реалии на рынке масснайма таковы, что кандидаты всё реже отвечают на звонки рекрутеров. С такой проблемой столкнулась и наша команда, ...

Мы стараемся автоматизировать все процессы, чтобы оптимизировать нашу работу и сделать её более эффективной. Так, например, уже больше 20 лет ...

Частая беда масснайма — нехватка кандидатов и недозвоны. С ними столкнулась и наша команда. Чтобы не разорваться в стремлении закрыть ...