Готовь сани летом, а стратегию найма — зимой: как в 5Post закрывают вакансии в сезон высокого спроса
Рынок найма по прежнему на стороне кандидата: по данным Росстат*, уровень безработицы составляет 2,4%. Компании по-своему адаптируются: внедряют новые инструменты, ...
По данным Авито работы, рынок труда в России был и остается рынком кандидата. Дефицит кадров с каждым годом усиливается всё ...
Наши HR-специалисты, которые нанимают массовых сотрудников, стали все чаще отмечать несколько проблем при работе с кандидатами: от увеличения количества недозвонов ...
В USTA Hotels искали сотрудников для подработки на банкетах и в самих отелях в летний период, когда нагрузка была повышенной. ...
Наша компания управляет сетью отелей на Урале, куда мы регулярно ведём подбор персонала. Помимо стандартного подбора кандидатов, наша команда часто ...
Рынок подбора переживает не лучшие времена: кандидатов не хватает, а количество вакансий растёт — закрывать их становится все сложнее и ...
Если верить опросам*, у 48% компаний нет программы адаптации, и очень зря: адаптация сотрудников в организации нужна, чтобы помочь новичку ...
У нас большая команда экспертов как в управляющей компании, так и в профессиональных центрах подбора на местах, объём подбора порядка ...
Мы уже несколько лет сотрудничаем с HR Messenger и применяем чат-ботов в процессах подбора. Сейчас же, в период дефицита кадров, ...
Мы уже не раз рассказывали о кейсах, когда чат-боты помогали автоматизировать общение с кандидатами на массовые позиции. Однако многие наши ...