Мы заметили тенденцию — всё меньше кандидатов готовы общаться голосом, большинство предпочитает переписки в мессенджерах. К тому же, вакансии, связанные ...
В последний год дефицит кадров ощущается особенно остро: 90% компаний отмечают, что сотрудников не хватает, а на 1 вакансию приходится ...
Два года назад мы уже рассказывали историю успеха COFIX: команда из трёх рекрутеров успешно закрывала до 300 вакансий в месяц ...
Отсутствие системности в процессе подбора стало решающим фактором для внедрения чат-ботов. Чат-боты помогли не только структурировать наём, но и облегчить ...
Отток населения и результат демографической ямы 90-ых привёл рынок найма к дефициту кадров. На сегодняшний день уровень безработицы упал до ...
Кейсов, в которых боты HR Messenger автоматически обрабатывают отклики и приводят релевантных соискателей без вашего участия — множество, но мы ...
В современном мире технологий существует множество способов консолидации и обработки информации. Один из таких инструментов — чат-бот HR Messenger, который ...
Скорость недооценена многими компаниями. Мы не раз были свидетелями, когда кандидат, откликнувшийся утром на вакансию, уже вечером успешно покидает рынок ...
Рынок найма перешёл на сторону соискателей, поэтому становится сложнее закрывать вакансии. Откликов не так много, и, чтобы искать и нанимать ...
С HR Messenger я была знакома ещё со времён работы в одной известной телекоммуникационной компании — мы там пользовались чат-ботами ...
