Ручные опросы занимают много времени HR-специалистов — из-за этого они позволяют охватить небольшое количество респондентов, и данные получаются неполными. Есть ...
У нашей команды подбора не хватало рук для обработки всех откликов, не говоря уже о холодном поиске и обратной связи ...
8 декабря 2022 года мы собрали наших клиентов в России (а это 50+ компаний!), чтобы подвести итоги совместного внедрения автоматизации ...
8 декабря 2022 года мы с нашими клиентами в Казахстане (а это 60+ компаний!) вместе подвели итоги года и поблагодарили ...
8 декабря 2022 года в Москве и Алматы прошло награждение победителей и финалистов ежегодной премии для проектов по HR-автоматизации «Супергерой ...
8 декабря 2022 года в Алматы и Москве прошло награждение победителей и финалистов ежегодной премии для проектов по HR-автоматизации «Супергерой ...
В нашей команде подразделения IT-аутсорсинга работает более 350 человек: это и аналитики, и тестировщики, и разработчики. У них разные роли, ...
Среднее время закрытия линейных позиций составляет 21 календарный день, а если это руководящий состав, то срок увеличивается до 28 календарных ...
Сегодня рынок HR — продвинутый: есть множество инструментов, которые помогают оптимизировать найм персонала. При внедрении автоматизации нужно изучить свою целевую ...
Рынок HR меняется — меняются и способы работы с кандидатами. На первый план выходят инструменты автоматизации, которые упрощают найм и ...
