30 мая состоялся круглый стол про автоматизацию. Вместе с руководителем по подбору персонала сети компании «Читай-город» и product manager в HR из компании «билайн», обсудили, какие вопросы волнуют hr-команды при внедрении автоматизации, как избежать подводных камней в процессе и как правильно оценивать результаты внедрения.
Спикеры:
? Екатерина Алейникова, Руководитель по подбору персонала сети, компания «Читай-город»
? Ирина Дорофеева, Product manager в HR, компания «Билайн»
? Константин Куница, Исполнительный директор HR Messenger
Обсудили:
? С какими болями сталкивается HR крупной компании?
? На каком этапе становится понятно, что автоматизация — это необходимость?
? Страхи и трудности HR специалистов во время внедрения автоматизации. Ломаем мифы и стереотипы
? Как крупные компании подходят к выбору провайдера?
? Как автоматизация повышает KPI и улучшает внутреннее состояние рекрутера и заказчика? Как автоматизация влияет на бренд работодателя и общую привлекательность компании?
С участникам и всеми желающими делимся чек-листом для определения необходимости внедрения автоматизации и правильного выбора провайдера.
Наши информационные партнёры:
Скачать запись дискуссии HRM Talks: «Кейс-интерактив: автоматизация массового подбора за 10 минут»