Мы внедрили чат-ботов с первого касания до трудоустройства, и теперь рекрутеры могут обрабатывать больше откликов и связываться с большим количеством ...
25 апреля 2024 состоялась наша третья ежегодная премия «HR-УРОВЕНЬ: БОТ», на которой мы награждали наших самых активных клиентов и делились ...
Мы заметили тенденцию — всё меньше кандидатов готовы общаться голосом, большинство предпочитает переписки в мессенджерах. К тому же, вакансии, связанные ...
Два года назад мы уже рассказывали историю успеха COFIX: команда из трёх рекрутеров успешно закрывала до 300 вакансий в месяц ...
Отсутствие системности в процессе подбора стало решающим фактором для внедрения чат-ботов. Чат-боты помогли не только структурировать наём, но и облегчить ...
Отток населения и результат демографической ямы 90-ых привёл рынок найма к дефициту кадров. На сегодняшний день уровень безработицы упал до ...
В современном мире технологий существует множество способов консолидации и обработки информации. Один из таких инструментов — чат-бот HR Messenger, который ...
Скорость недооценена многими компаниями. Мы не раз были свидетелями, когда кандидат, откликнувшийся утром на вакансию, уже вечером успешно покидает рынок ...
Рынок найма перешёл на сторону соискателей, поэтому становится сложнее закрывать вакансии. Откликов не так много, и, чтобы искать и нанимать ...
С HR Messenger я была знакома ещё со времён работы в одной известной телекоммуникационной компании — мы там пользовались чат-ботами ...