85% HR-менеджеров доводилось нанимать знакомых или друзей на работу, в системном плане это — подбор через реферальную программу. В этом ...

Есть у нас такая традиция…встречать Новый год с мандаринами! «У нас» — это в HR Messenger, «встречать» — это поздравлять ...

В Новый год мы ворвались, преодолев отметку в 100 клиентов, среди них — крупнейшие банки, компании розничной торговли, рекрутинговые агентства ...

По исследованию Deloitte, в 2020 году 63% опрошенных руководителей компаний назвали чат-ботов важным элементом в рекрутинге. Ожидается, что этот показатель ...

Вы уже познакомились с чек-листом вопросов для внедрения реферальной программы? Если нет, рекомендуем сначала ознакомиться с этим материалом. Если вы ...

Gartner говорит, что к 2022 году 90% организаций будут считать аналитику важнейшей компетенцией компании. Аналитика нужна для каждой организации, без ...

29% российских компаний используют реферальные программы. А 85 процентам HR-менеджеров доводилось принимать на работу знакомых, друзей и родственников сотрудников. Стоит ...

67% респондентов в мире считают, что корпоративная культура имеет важное значение — так говорит PwC. Дружелюбная атмосфера внутри организации стимулирует ...

Адаптация важна на всех уровнях: от позиций массового найма до руководящих должностей. TalentTech, Нетология и FL.ru выяснили в ходе опроса, ...

БИНГО! Что делать, если кандидат снова не пришёл на собеседование? Как впихнуть в сутки больше 24 часов? Как сделать так, ...