Наши HR-специалисты, которые нанимают массовых сотрудников, стали все чаще отмечать несколько проблем при работе с кандидатами: от увеличения количества недозвонов ...
С каждым годом мгновенная обработка откликов с работных сайтов становится всё важнее — для 95% соискателей важно видеть статус отклика, ...
Раньше подбор сотрудников в рестораны вели их директора. Из-за этого страдала скорость обработки откликов, а нагрузка на руководителей только росла. ...
Мы искали инструмент, который поможет организовать бесшовный путь кандидата, а также снимет часть нагрузки с рекрутеров. С чат-ботами мы добились ...
Мы внедрили чат-ботов с первого касания до трудоустройства, и теперь рекрутеры могут обрабатывать больше откликов и связываться с большим количеством ...
Мы заметили тенденцию — всё меньше кандидатов готовы общаться голосом, большинство предпочитает переписки в мессенджерах. К тому же, вакансии, связанные ...
Два года назад мы уже рассказывали историю успеха COFIX: команда из трёх рекрутеров успешно закрывала до 300 вакансий в месяц ...
Отток населения и результат демографической ямы 90-ых привёл рынок найма к дефициту кадров. На сегодняшний день уровень безработицы упал до ...
В современном мире технологий существует множество способов консолидации и обработки информации. Один из таких инструментов — чат-бот HR Messenger, который ...
Скорость недооценена многими компаниями. Мы не раз были свидетелями, когда кандидат, откликнувшийся утром на вакансию, уже вечером успешно покидает рынок ...