Готовь сани летом, а стратегию найма — зимой: как в 5Post закрывают вакансии в сезон высокого спроса
Рынок найма по прежнему на стороне кандидата: по данным Росстат*, уровень безработицы составляет 2,4%. Компании по-своему адаптируются: внедряют новые инструменты, ...
Если верить опросам*, у 48% компаний нет программы адаптации, и очень зря: адаптация сотрудников в организации нужна, чтобы помочь новичку ...
К кандидатам в рознице нужно быстро возвращаться с обратной связью, иначе они просто уйдут к конкурентам. А как определить, подходит ...
В 2023 году чат-боты для HR-процессов стали уже не прихотью, а необходимостью: сейчас ботов HR Messenger используют уже больше 70 ...
ТС «Победа» — крупная организация с подразделениями в нескольких регионах страны. Из-за расширения компании и открытия новых удаленных филиалов появилась ...
Чат-боты в «Ренессанс Банке» помогают HR-специалистам на всех этапах взаимодействия с кандидатами и сотрудниками — на всём EJM (employee journey map ...
Качественная адаптация повышает эффективность сотрудников на 70%. Однако онбординг, который проводят вручную, отнимает огромное количество ресурсов HR-специалистов — при этом ...
За последний год использование HR-автоматизации увеличилось на 235%, а в разрезе двух лет — почти на 600%. Почему всё больше ...
72 гостя, 40 крупнейших компаний России из 13 (!!!) различных сфер бизнеса и команды HR Messenger и «Авито Работы»: 29 ...
Грамотный онбординг на 82% увеличивает вероятность того, что новичок надолго останется в компании. Адаптация помогает погрузить сотрудников в специфику новой ...