Два года назад мы уже рассказывали историю успеха COFIX: команда из трёх рекрутеров успешно закрывала до 300 вакансий в месяц ...
Прогресс не стоит на месте — множество рутинных операций можно передать автоматизации. Эта тенденция касается и HR-процессов: такие задачи, как ...
В случаях, когда кандидатов недостаточно, в ход пускают HR-маркетинг. А что будет, если автоматизировать обработку кандидатов, привлеченных с помощью него? ...
Среднее время закрытия линейных позиций составляет 21 календарный день, а если это руководящий состав, то срок увеличивается до 28 календарных ...
Классический рекрутинг остаётся в прошлом — на первый план выходят инструменты HR-маркетинга, которые помогают привлечь больше кандидатов и быстрее закрывать ...
Как привлечь и удержать больше кандидатов? Всё, как в классическом маркетинге — учитывайте их желания и потребности на каждом этапе ...
Пользу автоматизации в HR сложно недооценить: об этом говорят и HR-эксперты, и последние исследования и — самое главное — увеличивающееся ...
HR-технологии регулярно переживают новый этап развития. В начале 2000-х облачные платформы и мобильные телефоны казались прорывом — сейчас это норма, ...
29 сентября в 11:00 (мск) поговорили с Анной Шевченко — руководителем отдела HR-маркетинга и адаптации в компании «Теремок». Анна занимается ...
Борьба за кандидата всегда была, есть и будет. При такой конкурентности упускать кандидата не хочется, и в ход идут инструменты ...