Рынок найма перешёл на сторону соискателей, поэтому становится сложнее закрывать вакансии. Откликов не так много, и, чтобы искать и нанимать ...
С HR Messenger я была знакома ещё со времён работы в одной известной телекоммуникационной компании — мы там пользовались чат-ботами ...
Частая беда масснайма — нехватка кандидатов и недозвоны. С ними столкнулась и наша команда. Чтобы не разорваться в стремлении закрыть ...
В HR-сфере я более десяти лет, семь из которых занимаю руководящие должности. За это время реализовано более десятка HR-проектов, с ...
Чаще всего мы ищем кандидатов на работных сайтах. Чем быстрее мы возвращаемся к отклику, тем выше вероятность, что соискатели выберут ...
На рынке с большой конкуренцией за персонал важно иметь возможность быстро реагировать на отклики и возвращаться с обратной связью. Это ...
Как сэкономить до 70% времени рекрутеров, сократить в 2 раза путь кандидата и не потерять ни одного — мы поделились ...