«Авито Работа» инвестировала в наш сервис $1.2 миллиона, что стало первой настолько крупной сделкой в HR чат-боты в России. Почему это произошло? За 3 года работы HR Messenger был успешно внедрён и сейчас активно используется 90+ крупнейшими на рынке компаниями-работодателями, среди них: «Сбербанк», X5 Retail Group, SkyEng, Coca-Cola, Hoff, KPMG, «Северсталь», Beeline.
За один 2021 год мы выросли в 4 раза, задав новую планку миру HR-ботов: бесшовное общение с большим потоком кандидатов и сотрудников во всех популярных мессенджерах и экономия ресурсов компаний. «Авито Работа» сейчас — это 800 000+ размещённых вакансий и резюме и 531 миллион просмотров вакансий и резюме в месяц: для компании важен комфортный путь кандидата с первого соприкасания с ним. Так гигант HR-рынка России и наша экспертная и быстрорастущая компания пришли к этой сделке. Артём Кумпель, управляющий директор «Авито Работы», и CEO HR Messenger Руслан Абдулганиев рассказывают, как сотрудничество изменит (меняет прямо сейчас, каждую минуту!) HR-рынок России.
Новый стандарт поиска работы: «элегантный и бесшовный процесс отбора» с чат-ботами
«Авито Работа» становится инвестором HR Messenger, но наша компания остаётся операционно независимой, что позволит нам так же быстро внедрять продуктовые изменения и гибко подстраиваться под запросы клиентов — то, что является для нас приоритетом. За 2021 год, исходя из запросов клиентов и рынка мы внедрили 50+ внешних и внутренних изменений, среди самых значимых нововведений:
- Конструктор чат-ботов. Соберёт бота для вашей вакансии за 36 секунд!
- Алгоритмы ИИ. Наши боты собирают данные ежесекундно и умнеют с каждым днём.
- Интеграции. Нашим клиентам доступно 10+ интеграций с самыми популярными инструментами, которые используют HR-специалисты всех уровней.
- Экосистема связи с кандидатами. WhatsApp, Telegram, SMS, голосовые сообщения — наши чат-боты сделают всё, чтобы обработать 100% кандидатов в удобных и комфортных каналах для соискателей, при этом сэкономив время рекрутеров и эйчаров.
Коллеги из «Авито Работы» уверены, что сотрудничество с нами усилит экспертизу платформы в технологии чат-ботов и повысит качество коммуникаций их клиентов с кандидатами: клиенты-работодатели получают элегантный и бесшовный процесс подбора, охватывающий путь кандидата с первого контакта. Артём Кумпель отмечает, что инвестиции в HR-Messenger — это логичное продолжение развития «Авито Работы» в качестве технологической компании.
«Рынок труда становится всё более технологичным. Мы видим повышенный спрос клиентов на автоматизацию рутинных процессов. На сегодняшний день сервис HR-Messenger — один из главных представителей HR-Tech рынка России и СНГ. Мы уверены, что партнёрство двух лидеров отрасли кратно улучшит опыт взаимодействия клиентов с сервисами»
Артём Кумпель, управляющий директор «Авито Работы».
Рынок одобряет: 90+ компаний из разных отраслей подтверждают эффективность технологии
Кто уже с нами? Отмечайте кейсы, похожие на ваши: «Сбербанк», «Альфа Банк», Home Credit Bank, X5 Retail Group, Leroy Merlin, «Боржоми», Gloria Jeans, Coca Cola, Beeline, Sokolov, H&M, SkyEng, «Северсталь», Hoff, KPMG, Kelly Services.
В среднем рекрутер делает до 50 звонков, чтобы закрыть одну вакансию. HR Messenger снижает объём этой работы в 5 раз: рекрутер общается с кандидатами только на финальном этапе отбора. Зачастую кандидатам (особенно «синим воротничкам») и вовсе неудобно отвечать на звонок в течение рабочего дня – в результате рекрутер дозванивается просто впустую. Конверсии чат-ботов HR Messenger на 30%-50% лучше, чем при обычном обзвоне кандидатов. Чем мы отличаемся от похожих решений? Мы делаем искусственный интеллект доступным: благодаря внутреннему алгоритму HR.ai и готовым интеграциям со всей HR-экосистемой России компании могут интегрировать искусственный интеллект в свои процессы в рекордные сроки — за 1 час.
«Демографическая яма, удалёнка, повышение цен на работные сайты: конкуренция за кандидата в массовых позициях сейчас не ниже, чем в IT. Мы это видим каждый день, пропуская через наших ботов 200-250 тысяч кандидатов в месяц. Чтобы быстро закрыть несколько позиций курьера, водителя, оператора колл-центра, уже давно недостаточно купить доступ к базе работного сайта. Чтобы эффективно справляться с этим, нужно уметь связывать несколько систем в одну, составляя сквозные бизнес-процессы. Именно поэтому экспертиза «Авито» для нас ценна — это позволяет нам встать ближе к началу процесса найма, там, где кандидаты впервые “касаются” наших клиентов»
Руслан Абдулганиев, CEO HR Messenger.
Общее лого — знак качества совместных проектов
Мы планируем разворачивать наше сотрудничество во всех плоскостях HR-рынка в России, чтобы делать работу HR-специалистов легче, высвобождать время на более качественные задачи и повышать экспертизу рынка в возможных технологических решениях, призванных модернизировать будущее найма и ведения сотрудников по цепочке пути кандидата. А это — наше совместное лого: если увидите его, будьте уверены — за ним стоят две сильные экспертные команды, которые помогут вам решить ваши задачи подбора в масснайме в короткие сроки.
Автоматизируйте ваши процессы с нашей экспертной командой
Команда HR Messenger всегда на связи: расскажите нам о своих болях в заявке и мы вернёмся к вам с решением в течение дня, а настроим всё, как и обещали — за час! Будущее масснайма уже наступило, и опыт 90+ компаний говорит громче, чем любые слова.