Чтобы новый сотрудник быстрее влился в коллектив, понял свои обязанности и начал приносить компании пользу, нужно качественно адаптировать его. С ...
Я поработала в разных бизнесах: в крупной российской компании, в международной корпорации, а сейчас в Corpstories — в стартапе. Онбординг ...
Крупные компании всё чаще прибегают к автоматизации HR-процессов — это освобождает время рекрутеров и позволяет не раздувать штат, помогает новичкам ...
Когда сотрудник проходит все ступени карьерного роста и становится руководителем, он, как никто другой, хорошо понимает, что нужно в процессе ...
Адаптация в компании помогает снизить стресс новых сотрудников, быстрее вовлечь в процесс работы и удержать их. ГК «Поликлиника.ру» заботится о ...
Цифры, аналитика, результат — HR-специалисты утверждают, что без этого невозможно двигаться в HR-процессах. Это подтверждает и HRBP в EFES Kazakhstan ...
Если верить прогнозам, в следующем году скорость текучести увеличится на 50-70% относительно нынешней. Более того, в отчёте Gartner утверждается, что ...
Как привлечь и удержать больше кандидатов? Всё, как в классическом маркетинге — учитывайте их желания и потребности на каждом этапе ...
Конкуренция за кандидатов растёт, и привычные решения, такие как холодный поиск на работных сайтах или звонки, не работают. На помощь ...
Пользу автоматизации в HR сложно недооценить: об этом говорят и HR-эксперты, и последние исследования и — самое главное — увеличивающееся ...