29% российских компаний используют реферальные программы. А 85 процентам HR-менеджеров доводилось принимать на работу знакомых, друзей и родственников сотрудников. Стоит ...

Держать руку на пульсе команды – базовое правило любого HR-бренда. Мы никогда не узнаем, насколько наш персонал удовлетворен работой в ...

67% респондентов в мире считают, что корпоративная культура имеет важное значение — так говорит PwC. Дружелюбная атмосфера внутри организации стимулирует ...

Адаптация важна на всех уровнях: от позиций массового найма до руководящих должностей. TalentTech, Нетология и FL.ru выяснили в ходе опроса, ...

Несмотря на то, что почти 90% компаний по всему миру уже не представляют своих будней без автоматизации процессов, многие всё ...

Мы приняли участие в конференции «Online Demo Day – Цифровизация в HR». Это, возможно, самый полезный наш вебинар, потому что ...

Прежде всего, информативностью. Многим специалистам в сфере HR пока ещё не очень ясно, где маркетинг и где кадровая политика компании; ...

Как сэкономить до 70% времени рекрутеров, сократить в 2 раза путь кандидата и не потерять ни одного — мы поделились ...

Октябрь выдался активным. Знаете, почему мы плохо спим ночами? Постоянно думаем о двух вещах: Как сделать HR Messenger проще Как ...

Новое лицо страницы проекта Наш Чина (руководитель продукта) тут недавно замерил и вау — 320 человек еженедельно пользуются нашей системой. ...