Наши клиенты — самые классные, и каждый по-своему! Мы решили организовать премию «Супергерой HR Messenger», чтобы отметить и наградить компании, ...

«Почему так долго?» — вангуем, вы слышали эту фразу, если не получалось закрыть вакансию за месяц. Скорее всего, долго из-за ...

Кандидатам нравится, когда их путь трудоустройства простой и нативный: быстрый и удобный отклик, оперативные ответы рекрутеров, доступный канал общения с ...

Если верить прогнозам, в следующем году скорость текучести увеличится на 50-70% относительно нынешней. Более того, в отчёте Gartner утверждается, что ...

Сегодня рынок HR — продвинутый: есть множество инструментов, которые помогают оптимизировать найм персонала. При внедрении автоматизации нужно изучить свою целевую ...

Рынок HR меняется — меняются и способы работы с кандидатами. На первый план выходят инструменты автоматизации, которые упрощают найм и ...

Как привлечь и удержать больше кандидатов? Всё, как в классическом маркетинге — учитывайте их желания и потребности на каждом этапе ...

Конкуренция за кандидатов растёт, и привычные решения, такие как холодный поиск на работных сайтах или звонки, не работают. На помощь ...

Пользу автоматизации в HR сложно недооценить: об этом говорят и HR-эксперты, и последние исследования и — самое главное — увеличивающееся ...

Я в HR более 12 лет — занималась подбором, оценкой, развитием, обучением персонала в банковском секторе, персональным и IT-подбором. Сейчас ...