По данным Авито работы, рынок труда в России был и остается рынком кандидата. Дефицит кадров с каждым годом усиливается всё ...
В USTA Hotels искали сотрудников для подработки на банкетах и в самих отелях в летний период, когда нагрузка была повышенной. ...
Если верить опросам*, у 48% компаний нет программы адаптации, и очень зря: адаптация сотрудников в организации нужна, чтобы помочь новичку ...
Мы уже не раз рассказывали о кейсах, когда чат-боты помогали автоматизировать общение с кандидатами на массовые позиции. Однако многие наши ...
С каждым годом мгновенная обработка откликов с работных сайтов становится всё важнее — для 95% соискателей важно видеть статус отклика, ...
Кандидаты, особенно массовый персонал, зачастую откликаются на несколько вакансий сразу, и при общении с работодателями они могут просто забыть, кто ...
25 апреля 2024 состоялась наша третья ежегодная премия «HR-УРОВЕНЬ: БОТ», на которой мы награждали наших самых активных клиентов и делились ...
Два года назад мы уже рассказывали историю успеха COFIX: команда из трёх рекрутеров успешно закрывала до 300 вакансий в месяц ...
Отток населения и результат демографической ямы 90-ых привёл рынок найма к дефициту кадров. На сегодняшний день уровень безработицы упал до ...
В современном мире технологий существует множество способов консолидации и обработки информации. Один из таких инструментов — чат-бот HR Messenger, который ...