28 апреля мы вместе с HR-директором Наталией Куценко и Алиной Сибгатуллиной, руководителем отдела подбора персонала в компании KazanExpress, рассказали, как сэкономить 7,5 рабочих часов рекрутера в день и при этом нанимать 300 сотрудников ежемесячно!
Вебинар особо полезен для HRD, руководителей отделов массового подбора, а также для рекрутеров, которым нужно закрывать десятки и сотни линейных позиций.
Коллеги из KazanExpress поделились инсайтами:
❓ С чего лучше начинать автоматизацию найма и как выстроить процесс, чтобы не только поддерживать постоянный массовый подбор, но и обеспечить кадрами компанию при росте 800% в год
❓ Как меньше, чем за 10 минут запустить в работу массовую вакансию, при этом не тратя время на сбор, обработку и первичный скрининг откликов. Запустим вакансию в прямом эфире!
❓ Как расширить воронку подбора линейных сотрудников, учитывая особенности бизнеса и целевого кандидата
Ещё мы поделились актуальным обзором рынка массового найма и статистикой, где «живут» ваши потенциальные сотрудники во втором квартале 2022 года.
🤗 Наши информационные партнёры:
